Телефон
+7 919 445 17 18
ПН-ПТ: 10.00 -19.00

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ «EXECUTIVE»

Мы помогаем осознать и оценить имеющиеся компетенции, развить их для достижения Ваших целей
О нас

О НАС

Центр Развития Компетенций «EXECUTIVE» – это творческая организация, объединяющая специалистов-практиков высокого уровня из Перми, Екатеринбурга, Ижевска. Наша команда использует новые технологии, которые позволят помочь людям освоить компетенции, необходимые для успешной профессиональной или общественной деятельности. Мы придерживаемся принципа «life-long learning» («обучение длиною в жизнь»), как основы успеха не только в профессии, но и в жизни. Мы НЕ учим, а помогаем работать над усилением или развитием уже имеющихся компетенций. Совместно с клиентом мы определяем критерии измерения успеха в развитии или в усилении компетенций.

Кто такая Наталья Летаева?

«Расскажите о себе...» - обычно с этой фразы и начинается знакомство перед коуч-сессией. Не думаю, что мой путь от рождения до дня сегодняшнего имеет смысл пересказывать, важнее то, с чем я подошла к созданию Центра Развития Компетенций «EXECUTIVE».

Образование:

  • РМЦПК Пермский государственный технический университет, физик;
  • Пермский государственный университет, «Связи с общественностью»;
  • Московский государственный университет экономики, статистики , «Политический менеджмент»;
  • Business Coaching Institute (BCI ICF), «Бизнес-коучинг», «Executive-коучинг»

Опыт:

  • Научная деятельность (3 года, разработка технологий упрочнения металлов);
  • Преподавательская деятельность (6 лет, преподаватель физики и материаловедения);
  • Бизнес (15 лет, создание компаний с "0", управление и вывод на долю рынка 30%) Консалтинг и обучение персонала (15 лет, реклама, PR маркетинг, СМИ);
  • Работа в органах власти (5 лет, PR руководителей, организация пресс-службы, управление пресс-службой).

Как и почему Центр Развития Компетенций «EXECUTIVE»?


У меня есть правило: каждые 7-10 лет осваивать новую специальность. И вот, став сертифицированным коучем по стандартам ICF (Международная федерация коучинга), я решила найти для себя что-то, что объединило бы все мои активные компетенции, при этом была приносило пользу людям. Так и родилась идея создания Центра Развития Компетенций «EXECUTIVE».  

Услуги «EXECUTIVE»
Авторская программа развития бизнеса «три С»

Это программа-конструктор, включающая в себя различные инструменты оценки и развития персонала, методы и способы оптимизации внутренних и внешних коммуникаций. Акцент в программе ставим на формирование и актуализацию «мягких навыков», без которых успех и развитие компании через 2-3 года станет практически невозможным. Кроме этого программа включает в себя обучение системному подходу к принятию решений, оценке эффективности бизнес-процессов.

проведение коуч-сессий

Коучинг - способ прояснения целей клиента, способов и вариантов достижений. Это инструмент, позволяющий людям упорядочить и сбалансировать свою жизнь. Коучинг может быть задачным: сделать карьеру, продать идею Совету директоров и др.
Коучинг может быть и для развития: развить компетенцию влияния, системного мышления, сопровождение сложных сделок.
Возможен и «теневой» коучинг, подготовка к переговорам,  участие в совещаниях и отчетных собраниях.

Программа-интегратор «Компетенции успеха»

Это проект направленный на постепенное, пошаговое и непрерывное улучшение личности, при этом сам процесс экологичен, ориентирован на минимизацию рисков и финансовых затрат.

Модули (ступени) программы:

1. Личный бренд: инвестиции со знаком «+»
2. Стратегии развития креативности
3. Навыки продуктивного мышления 
4. Карьерное консультирование

Программы по развитию и обучению детей (10-17 лет)

- формирование навыков и компетенций для успеха в VUKA-мире
- формирование стрессоустойчивости
- умение противостоять манипуляциям и сказать "НЕТ"
- понимание себя, своих истинных желаний и их отличий от "хотелки".
- формирование бизнес-компетенций (начальный уровень)
- повышение мотивации в учебе, спорте
- формирование навыков работы с целью
Включает в себя: коуч-сессии (с 12 лет), мастер- классы, игры-симуляции.

"Достигатор" и "Помогатор"

Поколение Z – это первое поколение, которое так остро ощущает на себе, что консервативная школа дает «рецепты вчерашнего», не формирует компетенции необходимые для успеха в том мире, в котором им предстоит жить и быть успешными( ВУКА-мир). Мастер – класс «Настройся на будущее или компетенции успеха в ВУКА- мире» Мастер класс «Свое дело: от идеи к ее воплощению» Мастер – класс «Профессии будущего. Открой для себя коучинг »